Tworzenie
stron
internetowych


Excel w dziale personalnym - warsztaty specjalistyczne

Grupa docelowa:

Pracownicy działu personalnego
Osoby zarządzające działami personalnymi

Korzyści dla uczestników:

szybkie i sprawne przygotowywania zarówno prostych jak i skomplikowanych kalkulacji niezbędnych w pracy działu personalnego
bardzo szybka analiza dużych baz danych np. wielowymiarowa analiza zatrudnienia, ocen pracowniczych, analiza absencji, fluktuacji, szkoleń itp.
przygotowanie raportów, analiz, kalkulacji i zestawień w jak najkrótszym czasie
wszystkie ćwiczenia i materiały wykonane w Excelu można po zakończeniu zajęć zgrać i zabrać ze sobą

Dzień I i II

1. Kalkulacje przy użyciu funkcji arkusza kalkulacyjnego Excel –
  • funkcje matematyczne
  • funkcje logiczne
  • funkcje tekstowe
  • funkcje daty
  • funkcje statystyczne
  • funkcje wyszukiwania
  • tworzenie i wykorzystanie nazw w formułach

Możliwości:
Kalkulacja kosztów zatrudnienia
Obliczenia związane ze stażem pracy, określaniem dat przejścia na emeryturę, wejścia w wiek ochronny przy spełnieniu różnych warunków (np. praca w warunkach szkodliwych itp.)
Obliczenia związane z czasem pracy pracownika
Przygotowanie planów i ewidencji urlopowych
Kalkulacja  wynagrodzeń finansowych i niefinansowych
Kalkulacja kosztów rotacji personelu
Ewidencja odzieży roboczej
Ewidencja szkoleń
Kalkulacja kosztów funkcjonalnej i dysfunkcjonalnej nieobecności

2. Bardzo szybka analiza danych przy użyciu tabeli przestawnej - zasady budowy i działania tabeli przestawnej:
  • Zasady budowania i działania tabel przestawnych
  • Formaty danych prezentowanych w tabeli przestawnej (np. sumy, procenty, liczniki)
  • Elementy obliczeniowe
  • Pola obliczeniowe
  • Grupowanie danych w tabeli przestawnej
  • Wykresy tabeli przestawnej
  • Możliwości:
  • Analiza struktury i dynamiki zatrudnienia
  • Analiza absencji
  • Przygotowanie budżetu na podstawie danych historycznych
  • Analiza rotacji kadr
  • Analiza ewidencji urlopowych
  • Analiza czasu pracy pracowników
  • Analiza kosztochłonności i efektywności procesu rekrutacji
  • Analiza szkoleń
3. Jak zbudować tabelę z danymi, aby możliwe było korzystanie w niej z funkcji dostępnych w Excelu oraz analizowanie zgromadzonych w niej danych tabelą przestawną:
  • wymuszenie na użytkowniku tabeli wpisywania danych w formacie daty
  • wymuszenie na użytkowniku tabeli wpisywania danych o konkretnej długości
  • wymuszenie na użytkowniku tabeli wpisywania danych tylko z listy
  • tworzenie i zaszywanie w Excelu list

Możliwości:
Zakładanie w bazach danych ograniczeń, co do sposobu wpisywania w nich danych
Tworzenie i modyfikowanie list wykorzystywanych w raportach

4. Jak ułatwić sobie pracę i ochronić jej efekty
  • formatowanie warunkowe
  • ukrywanie i ochrona formuł użytych w arkuszu
  • zezwalanie użytkownikom danego raportu na wpisywanie danych w konkretnych komórkach, kolumnach, wierszach (z hasłem i bez hasła)
  • wykresy – prezentacja na wykresie niestandardowych danych, linie trendu, etykiety danych, elementy graficzne
  • parametryzowanie wydruku dokumentu

Możliwości:
Nadanie użytkownikowi arkusza uprawnień do wprowadzania w nim zmian
Wykonanie wykresu z niestandardowych danych
Przygotowywanie dokumentów do wydruku