Controlling personalny - koszty pracownicze w przedsiębiorstwie
- warsztaty komputerowe z zastosowaniem arkusza kalkulacyjnego Excel
Grupa docelowa:
Osoby pracujące w działach personalnych, które wykorzystują arkusz kalkulacyjny do codziennej pracy.
Od uczestników warsztatów oczekujemy, sprawnego posługiwania się podstawowymi formułami (suma, różnica, iloraz iloczyn) oraz praktycznej znajomości formatowania (format cyfr, kolory czcionek, obramowania, kolory).
Korzyści dla uczestników:
Szybka analiza dużych zbiorów danych
Zdobycie umiejętność kalkulowania, planowania i budżetowania kosztów personalnych
Poznanie funkcji tekstowych, logicznych, wyszukiwania, czasu i statystycznych
Poznanie zasad działania tabel przestawnych w pełnym zakresie
Wszystkie ćwiczenia i materiały wykonane w Excelu można po zakończeniu zajęć zgrać i zabrać ze sobą
Dzień I i II 1. Analiza i planowanie zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, a cele firmy – czy masz kim zrealizować zadania postawione przez Zarząd? – wykorzystanie tabel przestawnych (pełny zakres funkcjonalności tabel przestawnych):
Wielowymiarowa analiza struktury i dynamiki zatrudnienia
Analiza struktury i dynamiki absencji
Analiza struktury i dynamiki rotacji kadr
Analiza efektywności kanałów rekrutacyjnych pod kątem szybkości i kosztochłonności obsadzenia stanowiska pracy
Analiza krótko i długoterminowych celów firmy
Przygotowanie planu zasobów ludzkich niezbędnych do realizacji strategii firmy
2. Kalkulacja i analiza elementów kosztów pracowniczych – z zastosowaniem najistotniejszych funkcji arkusza kalkulacyjnego (tekstowe, czasu, wyszukiwania, statystyczne, logiczne):
Koszty zatrudnienia pracownika (rekrutacja, badania, wyposażenie stanowiska pracy, proces zatrudnienia)
Koszty absencji
Koszty szkoleń i rozwoju pracowników
Koszty oceny pracowniczej
Koszty integracji
Inne koszty
Koszty wynagrodzeń finansowych i niefinansowych
3. Analiza obecnych systemów wynagrodzeń firmy po kątem dostosowania ich do potrzeb przedsiębiorstwa – analiza z zastosowaniem tabel przestawnych c.d.:
Wielowymiarowa analiza struktury wynagrodzeń finansowych i niefinansowych
Wielowymiarowa analiza dynamiki wynagrodzeń finansowych i niefinansowych
Wynagrodzenia a efektywność pracy
Mierniki wynagrodzeń
4. Przygotowanie budżetu płac i kosztów pracowniczych w odniesieniu do planów firmy i poziomu zatrudnienia – analiza z zastosowaniem funkcji arkusza kalkulacyjnego i tabel przestawnych c.d.
Planowanie płac w odniesieniu do pracownika, działu, pionu i firmy
Planowanie kosztów pracowniczych w odniesieniu do pracownika, działu, pionu i firmy
Przygotowanie budżetów kosztów personalnych na podstawie planów
5. Raportowanie o stanie realizacji budżetów – przykładowe raporty z zastosowaniem formatowania warunkowego oraz ochrony danych
